DEVELOPPER SON LEADERSHIP « Oser s’affirmer professionnellement » Présentiel
Dernière mise à jour : 29/04/2026
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Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de prendre conscience de son leadership, de sa légitimité et d'oser s'affirmer..
Pour ce faire, les objectifs pédagogiques sont les suivants :
- Identifier et conforter ses compétences de leader
- Développer sa confiance pour exercer positivement un leadership
- Expérimenter l'exercice du leadership
Pour ce faire, les objectifs pédagogiques sont les suivants :
- Identifier et conforter ses compétences de leader
- Développer sa confiance pour exercer positivement un leadership
- Expérimenter l'exercice du leadership
Public visé
Manager, manager en mission, coordinateur, chef de projet.
Description
Les rôles du leader :
- Connaître les rôles et les fonctions du leader et les différences avec ceux du manager,
- Connaître ses effets, sa légitimité et remobiliser les savoirs sur le leadership,
- Comment amener nos collègues ou collaborateurs à atteindre les objectifs fixés,
- Comment exercer positivement de l'influence,
- Comment critiquer, valoriser, accompagner.
S'affirmer professionnellement :
- Les 6 clefs pour s'affirmer professionnellement,
- Les qualités essentielles du leader : comment les développer.
Expérimenter son leadership :
- Expérimenter son leadership par des mises en situation,
- Prendre confiance dans ses capacités à l'exercer.
Modalités pédagogiques
La pédagogie active de cette formation intègre des mises en situation, des apports théoriques et des exercices pratiques.
Modalités d'évaluation et de suivi
- L'évaluation est réalisée en fin de formation par le formateur avec l'outil de Dendreo,
- Evaluation des connaissances acquises après la formation en ligne pour évaluer la progression de l'apprenant,
- Auto-évaluation par l'apprenant de l'atteinte des objectifs avant et après la formation,
- Questionnaire de satisfaction à chaud,
- Enquête de satisfaction à froid (J+2mois).